ASSIMETRIA DE INFORMAÇÃO, GÊNERO DE CONSELHEIROS E EXECUTIVOS: QUAL O IMPACTO SOBRE AS ALAVANCAGENS?
DOI:
https://doi.org/10.1000/riec.v6i3.298Resumen
A diversidade de gênero entres os conselhos de administração e quadro de diretores das companhias é um assunto que tem ganhado visibilidade nos últimos anos, após verificar uma carência de trabalhos relacionados a esse tema juntamente com assimetria de informação e estrutura de capital aplicados ao contexto brasileiro despertou o interesse para realizar este estudo que tem por objetivo investigar o impacto das variáveis relacionadas à assimetria de informação e o gênero dos conselheiros e executivos sobre a alavancagem, alavancagem financeira e a alavancagem de mercado. Utilizando dados secundários de 220 empresas coletados da ECONOMATICA e do formulário de referência da CVM totalizando uma amostra com 1787 empresas-anos utilizou o Stata® para estimar o modelo OLS Robusto com dados em painel desbalanceado, concluindo que há relações estatisticamente significativas entre as variáveis e que a diversidade de gênero tem impacto sobre a estrutura de capital das empresas.
Palavras-chave: Alavancagem; Diversidade de gênero; Assimetria de Informação.
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